2026年7月17日下午至18日，芯德科技成功召开“行稳致远·再攀新高”2026第十七届核心骨干会议暨年中总结大会。会议紧扣“行稳致远·再攀新高”的核心主题，将年中总结与核心骨干会议深度融合，围绕各中心半年度工作实绩开展总结复盘，现场诊断、现场提案，搭建更具针对性、更高效务实的研讨与决策平台。通过定向邀请骨干员工，立足各业务板块的阶段性成果与实际问题，集中智慧剖析生产经营中的关键挑战与改进空间，即时形成可落地、可追踪的行动方案，以加速公司年度经营目标的高质量达成与战略重点的有效突破。
过去半年，我们围绕年度工作主线扎实推进，取得了来之不易的成绩，也积累了宝贵的经验。这些成绩离不开每一位骨干员工的辛勤付出与责任担当。展望下半年，我们更需凝心聚力、砥砺前行，以本次会议形成的各项决议为行动纲领，持续推动各项工作的高效落地，奋力实现公司经营目标与战略蓝图的全面达成，共赴发展新篇章。
芯德科技董事长兼总经理陈春明先生在大会开场致辞及会议总结中，均发表了重要讲话。他强调：当前市场环境依旧复杂多变，竞争态势持续升级。但越是艰险，越要彰显芯德人上下一心、全力拼搏的本色！我们绝不退缩，必将凝聚合力，在变局中再攀新高！
面对新形势，陈董宣布将年度工作主线调整为 “保质量、稳供应、控成本” ——保质量，筑牢品牌根基，以过硬品质赢得客户信赖；稳供应，强化交付能力，以稳定承诺保障业务连续性；控成本，精细管控，以极致效率提升经营效益。围绕这一主线，陈董在会议总结中向全体核心骨干提出了三点明确要求：
第一，要有目标，踏实干。目标不是挂在墙上的口号，而是每天行动的指南。要将公司的战略目标层层分解到每一个岗位、每一个环节，做到心中有数、手中有策、行动有果。拒绝空谈，崇尚实干，用实实在在的业绩说话。
第二，要有全局观。芯德是一个整体，各部门、各中心不是孤岛。要有“一盘棋”的思维，跳出局部看全局，主动协同、主动补位。只有上下同欲、左右协同，才能形成合力，在激烈的市场竞争中赢得主动。
第三，要认知问题。认知的高度决定了行动的高度。要敢于直面问题、正视差距，不回避、不掩饰。要透过现象看本质，找准问题的根源，从根本上寻求突破。只有认知到位，才能行动到位、结果到位。
未来征程，我们将坚定不移推进 “两个全力以赴、两个坚定不移、两个全面” 的目标落地，锻造铁军、提质增效。全员同心，其利断金！我们有决心克服一切挑战，实现营收飞跃，向“全球猫王”的目标全速进发！让我们以“再攀新高”的雄心，迎战新浪潮，共谱芯德新辉煌！
征途漫漫，惟有奋斗；顶峰在望，更需登攀。每一次攻坚都是对意志的淬炼，每一份突破都是对梦想的丈量。芯德人从不畏惧风浪，因为我们相信：同心者同路，同路者同行。让我们以“行稳”的定力锚定方向，以“攀高”的锐气冲破云霄，携手共创属于芯德的崭新高度！
