走进标杆、学习标杆、成为标杆
为持续锻造学习型干部队伍，赋能公司2026年度经营管理目标与芯德CB战略的达成，4月28日，芯德学院成功举办了“向标杆学习”第一期分享会。全体司管干部、创新委员会成员及优秀代表共同参会。
作为学院2026年度干部培养的重点项目，本次分享会以“走进标杆、学习标杆、成为标杆”为共同目标，聚焦核心干部学习成长与能力进阶。通过深度读书分享、市场洞察交流和领导总结指引，与会人员围绕组织变革、专注深耕、全球化竞争等关键议题展开思想碰撞与行动共创。陈总在总结分享中强调，面对外部环境的不确定性与行业竞争的加剧，全体干部必须保持强烈的危机感，敢于不断突破舒适区，把学习标杆的成果迅速转化为行动力，才能在变局中掌握主动权。
本次分享会不仅强化了干部对标先进的意识，更激发了从理念到行动的转化动力。大家一致认为，学习标杆的最终目的是成为标杆，将可借鉴的做法与洞察应用到实际工作场景中，落实到公司高质量发展的具体行动中。
后续，芯德学院将持续以干部能力建设为核心，通过系统化学习引导干部对标先进、拓展视野、强化思维，开展系列学习活动，助力组织与人才共同成长，为组织发展注入持久动能。
